今年是“十四五”開局之年，也是禹冰公司向技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)轉(zhuǎn)型,、向行業(yè)領(lǐng)先的水環(huán)境,、水生態(tài)治理綜合方案供應(yīng)商發(fā)展目標(biāo)邁進(jìn)堅(jiān)實(shí)步伐的關(guān)鍵一年，今年的工作成果對(duì)公司未來發(fā)展具有重要意義,。9月29日上午,，公司總經(jīng)理吳震主持召開專題經(jīng)理辦公會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)層及各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人共17人參會(huì),。會(huì)議要求各部門切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,，認(rèn)真總結(jié)梳理2021年前三季度工作，鉚足干勁,、奮力沖刺,，緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)、狠抓任務(wù)落實(shí)，全力以赴研究好,、推進(jìn)好,、落實(shí)好四季度工作，高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù),。

    會(huì)上,，人資行政部首先通報(bào)國內(nèi)及北京市疫情最新情況以及公司全員接種疫苗情況。各專業(yè)部門負(fù)責(zé)人逐一匯報(bào)了近期主要工作進(jìn)展,，就其中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題共同研究具體對(duì)策,，商討解決方案，圍繞進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)同與暢通外部溝通,，有針對(duì)性的協(xié)調(diào)對(duì)接各類資源,，想方設(shè)法打通卡點(diǎn)、堵點(diǎn),，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作,。

    吳總提示十一長假將至，各部門要自覺執(zhí)行政府有關(guān)工作部署和管控要求,，做好出京行程的報(bào)備,，時(shí)刻保持高度警惕，在落實(shí)疫情防控責(zé)任上不能有絲毫松懈,，確保員工度過一個(gè)歡樂,、祥和、安全的國慶佳節(jié),。

    他指出今年前三季度,，禹冰人立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念,，在日趨激烈的市場環(huán)境中努力構(gòu)建新發(fā)展格局,，不斷推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。下一步,，公司上下要堅(jiān)定信心,、團(tuán)結(jié)一致，狠抓四季度工作落實(shí),，堅(jiān)決打贏全年工作收官戰(zhàn),，為“十四五”新開局貢獻(xiàn)力量。


他強(qiáng)調(diào)：
  一要理清思路,、突出重點(diǎn),，統(tǒng)籌謀劃、跟進(jìn)落實(shí),，確保年度目標(biāo)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成,。要將第四季度工作進(jìn)行再梳理,、再細(xì)化，明確工作重點(diǎn),、工作目標(biāo)和工作措施,，列出時(shí)間任務(wù)表，突出項(xiàng)目推進(jìn),、人才隊(duì)伍建設(shè),、結(jié)項(xiàng)回款等重點(diǎn)事項(xiàng)，強(qiáng)化工作舉措的落地見效,，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、復(fù)盤總結(jié)和預(yù)判分析，將部門工作與實(shí)現(xiàn)公司整體目標(biāo)結(jié)合起來,，將當(dāng)前工作與來年計(jì)劃銜接起來,，為明年工作打好基礎(chǔ)、積蓄力量,。
  二要充分認(rèn)清自身差距和短板,，提高工作的前瞻性和實(shí)效性。要集中精力抓大事,、辦要事，特別是認(rèn)真思考如何培養(yǎng)人才,，做好人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)搭建,，重點(diǎn)關(guān)注那些重要但不緊急的潛在事項(xiàng)，真正做到未雨綢繆,、提前布局,。
  三要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，工作往實(shí)里做,、往深里扎,。研究工作、解決問題要學(xué)會(huì)換位思考,，善用系統(tǒng)性思維,，拿出系統(tǒng)化解決方案，遇事多問幾個(gè)為什么,，把涉及到的諸如政策依據(jù)等方方面面都弄清楚,、搞明白，做事不浮于表面,，避免落入頭痛醫(yī)頭,、腳痛醫(yī)腳的思維陷阱；要躬身入局,、真抓實(shí)干,，拿出帶隊(duì)伍,、干事情的樣子，不做旁觀者,、指揮者,，用實(shí)際行動(dòng)凝聚人心。 
  四要把學(xué)習(xí)作為安身立命的根本,，爭做終身學(xué)習(xí)的表率,。各部門負(fù)責(zé)人要以身作則，自覺抵制怠惰思想,，永遠(yuǎn)葆有不學(xué)習(xí)就會(huì)落后的危機(jī)意識(shí),，善于“清零”、不自我設(shè)限,，以謙虛的姿態(tài)向身邊人學(xué),、從身邊事學(xué)，不用過去的知識(shí)妄斷現(xiàn)在和未來,，用發(fā)展的眼光和新思維看待問題,，培養(yǎng)獨(dú)立思考能力，提高解決問題能力,，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造能力,，把新知識(shí)新思想源源不斷轉(zhuǎn)化為工作的不竭動(dòng)力，適應(yīng)和滿足時(shí)代發(fā)展,、企業(yè)發(fā)展對(duì)個(gè)人知識(shí)儲(chǔ)備,、知識(shí)更新的剛性需求，在知行合一中持續(xù)精進(jìn),、成長進(jìn)步,。

    從今天做起、從現(xiàn)在做起,，抖擻精神,、堅(jiān)定信念、燃燒激情,、只爭朝夕加油干,，向年度目標(biāo)的完成發(fā)起沖刺！