人才戰(zhàn)略
優(yōu)秀的人才是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的基礎(chǔ),，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力,。公司以科學(xué)的人才培養(yǎng)方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺,、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納良才，在人力資源“選,、育,、用、留”方面加大力度,，不斷優(yōu)化人員素質(zhì)結(jié)構(gòu),。讓每一位員工都能在佳訊飛鴻的這個集體中充分體現(xiàn)自我價值，達到個人生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標的最大契合,，員工與企業(yè)共同的成長,。
用人原則
人盡其才、才盡其用,、人文管理
人才理念
公司堅持以人為本,、倡導(dǎo)“我為企業(yè)促發(fā)展，企業(yè)為我創(chuàng)平臺”的人才理念,。把選好人,、用好人、培育人,、凝聚人,、發(fā)展人作為人力資源管理的出發(fā)點，著力營造有利于優(yōu)秀人才健康成長的良好氛圍,，建設(shè)一支高素質(zhì),、高技能、高忠誠度的員工隊伍,，為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略提供可靠的人力資源保障,。
公司建立了以公開競聘為主要方式的管理人員選拔任用機制及生產(chǎn)技術(shù)人員培養(yǎng)考核上崗的方式。公司重視人才引進,，公開招聘國內(nèi)外著名院校的優(yōu)秀畢業(yè)生加入公司,；同時，注重引進外部專家學(xué)者和特殊人才,，以充實公司的高級管理及專業(yè)技術(shù)隊伍,。
公司尊崇“協(xié)作進取、務(wù)實創(chuàng)新、快樂工作,、健康生活”的核心價值觀,，并以此作為我們?nèi)肆Y源各項工作的指導(dǎo)原則，我們認為“出色完成本職工作的員工是公司的財富”,，公司注重員工正直誠實和勇于承擔責任的職業(yè)品德,，提倡溝通、合作與敬業(yè),、互幫互助,。公司以科學(xué)規(guī)范的管理為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，努力實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展和進步,。
公司為員工提供管理,、技術(shù)、技能等多方面的職業(yè)發(fā)展渠道和寬松的內(nèi)部流動環(huán)境,，讓員工能更好地發(fā)揮各自的潛能,。
